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Website Promyze

Improve developers' skills through best practices sharing

Qui est Promyze ?

Promyze, c’est une start-up de 10 personnes combinant une activité de services et un métier d’éditeur grâce à la plateforme Promyze. L’équipe travaille quasiment en full-remote depuis Mars 2020. L’entreprise est issue du LaBRI (Laboratoire de recherche en informatique de Bordeaux) et fondées par 3 associés en 2016 : Cédric Teyton (CEO), Arthur Magne (CTO), Xavier Blanc (Expert Scientifique).

Promyze a une double activité : Editeur de logiciels et Agence digitale.

Nous sommes très en phase avec les valeurs de l’Agilité et du Software Craftsmanship, et prônons ce discours d’excellence technique et d’amélioration continue auprès de nos clients. Nous sommes avant tout une équipe de développeurs & développeuses passionné.e.s.

Contexte du recrutement

Nous recherchons une personne pour rejoindre un projet dans le cadre de notre activité d’agence digitale.

Cette personne travaillera à temps plein sur le développement et la maintenance évolutive d’une application Web, en proximité avec le client final.

Nous recherchons un.e développpeur.se portée par l’excellence technique et l’amélioration continue

Vous êtes convaincu.e que le développement logiciel n’est pas une activité solitaire et que la communication est un point clé dans la réussite d’un projet.

Vous êtes à l’aise avec la communication avec le client, pour partager l’avancement de votre travail, remonter les risques & problèmes éventuels.

Vous êtes rigoureux.se dans le code produit. Si vous produisez de la dette technique, vous saurez la justifier et planifier si besoin une action de remédiation. Si vous produisez du “bad code”, vous l’aurez certainement fait sous la contrainte.

Pour vous, la satisfaction client et répondre à son besoin devraient toujours passer au premier plan. Vous êtes convaincu.e que la qualité de l’architecture, du code et des tests est primordiale pour atteindre ces objectifs.

Vous recherchez en permanence l’amélioration technique du code, êtes curieux-es et à l’écoute des innovations, autant en termes de technologies et de pratiques. Vous êtes convaincu.e que cela peut insuffler des idées nouvelles dans votre équipe.

Vous aimez transmettre et partager vos connaissances avec d’autres développeurs. Vous êtes également ouvert.e à recevoir en retour les connaissances des autres, en toute humilité. Vous appréciez confronter des points de vue et en extraire de la richesse pour résoudre des problèmes. Vous savez remettre en cause votre méthodes de pensées existantes.

Vous êtes convaincu-e qu’il n’y a pas une unique voie pour résoudre un problème, mais qu’il existe une diversité de solutions. Vous acceptez les remarques constructives et pronez la bienveillance lors des revues de code.

Vous savez être disponible et à l’écoute de vos collègues, et ferez le nécéssaire pour que tout le monde soit à l’aise pour communiquer avec vous. Vous savez faire preuve de patience pour expliquer des concepts techniques et non-techniques, que ce soit à votre équipe ou au client.

Vous savez admettre que vous avez pu avoir tort ou prendre les mauvaises décisions à un moment donné. Car vous avez compris que prendre du recul et analyser ces situations sera bénéfique pour tout le monde à l’avenir.

Enfin, vous savez faire preuve de rigueur dans votre organisation, dans votre méthodologie pour avancer sur vos différents sujets, et ne pas vous retrouver surchargé.e.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez une équipe portée sur ces valeurs d’amélioration continue et de partage, qui se réunit chaque semaine pour un Atelier Craft dans l’outil Promyze que nous développons.

Nous prendrons à notre charge votre participation à au moins une conférence Tech / an, et nous vous soutiendrons également si vous souhaitez participer en tant que Speaker à des conférences.

Nous recherchons une personne avec minimum 4 années d’expérience.

Environnement technique

La stack technologique pour les projets n’est pas fermée mais nous privilégions la mise en oeuvre des technologies suivantes (en partie) :

Front : Angular 8 / React / CSS

Back : NodeJS (TypeScript ou JavaScript), Express. Sequelize/Mongoose est un +.

Infra, CI/CD: Postgres/MongoDB, Docker, Gitlab CI, CleverCloud (PaaS).

Vous êtes à l’aise avec NodeJS et un des frameworks Front cités plus haut.

Autres informations

Possible télétravail.

Type d’emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Date de début prévue : A négocier

Type d’emploi : Temps plein, CDI

To apply for this job email your details to cedric.teyton@promyze.com